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La nostra passione?
Il tuo talento

La strada per il lavoro dei tuoi sogni è fatta di impegno e miglioramento costante:
il nostro lavoro da più di 20 anni è quello di aiutare
le persone a raggiungere la loro realizzazione professionale.

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Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi


Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro professionale è il nostro lavoro: con un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali in tutta Italia, valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale.

Come scrivere il CV e affrontare i primi colloqui? Come mettere in risalto hard e soft skill? Come leggere la busta paga? Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso professionale. Lo facciamo strutturando un percorso personalizzato sulla base delle tue passioni e delle tue competenze.

Adecco significa


Il primo passo è ascoltare le tue esigenze. Ti garantiamo un’assistenza personalizzata in base al tuo profilo e ai tuoi interessi. Come? Grazie a una presenza capillare sul territorio. Ti seguiamo passo dopo passo per aiutarti a trovare il lavoro su misura per te, supportando il tuo percorso di carriera.

Incentivi per l’acquisto di libri, misure per la tutela sanitaria, agevolazioni per il trasporto: questi sono solo alcuni dei vantaggi di cui puoi usufruire sottoscrivendo un contratto con Adecco. Qualunque sia il settore di riferimento, ogni percorso di carriera viene strutturato sulla base di un welfare creato su misura per te.

Il nostro obiettivo? Offrirti una consulenza altamente qualificata durante tutte le fasi della tua vita professionale. Dai primi contratti di apprendistato e tirocinio fino ai percorsi di riqualificazione e ricollocamento. Sempre con uno sguardo rivolto all’acquisizione di competenze in linea con i più recenti trend di mercato.

Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission. Strutturiamo corsi di formazione, piani di upskilling e reskilling per migliorare la tua occupabilità.

Come

Chi

Il nostro primo obiettivo è far emergere il tuo potenziale e costruire insieme il tuo futuro lavorativo. Per questo abbiamo progettato un piano di selezione e gestione del tuo profilo basato su specifici valori di coinvolgimento e responsabilità.
Sei pronto a iniziare? Scopri tutti i passaggi per iniziare il tuo percorso professionale e dare voce al tuo talento.

1. Selezione

L’iscrizione su Adecco.it è il primo passo fondamentale per trovare lavoro.
Prima per farti conoscere, poi per fornirci tutte le informazioni sulla tua formazione ed esperienza in campo professionale.
Prima di inoltrare la tua candidatura a un’offerta di lavoro potremmo chiederti altre informazioni sulla tua professionalità e la disponibilità a registrare un video di presentazione per conoscerti meglio.
Per noi è molto importante che il tuo profilo sia quanto più completo possibile, così da valutare al meglio la tua professionalità.
Il Matching è la fase in cui cerchiamo di trovare e valutare l'effettivo equilibrio tra le richieste delle aziende e le tue esigenze come candidato.
Se c’è Matching, significa che il tuo profilo è in linea con le richieste del cliente e verrai contattato per un colloquio di selezione, in cui potrai raccontare la tua esperienza professionale e mettere in evidenza le tue skills.
Per assicurare un Match ideale, potrebbero essere previste ulteriori fasi di assessment con alcuni test per valutare le tue abilità e competenze.
Ogni giorno i nostri recruiter si impegnano al massimo per scegliere il candidato ideale tra le varie candidature: se la scelta ricade su un altro profilo, il tuo CV viene comunque tenuto in considerazione per altre offerte.
I nostri recruiter hanno l'esperienza e la formazione adatta per valutare al meglio le tue competenze, cercando ovviamente di ridurre al minimo il margine di errore.
Lo sappiamo, l’attesa è snervante, ma i processi di selezione richiedono un lasso di tempo diverso a seconda delle esigenze del cliente e dall’urgenza della richiesta.
Possono capitare periodi un cui non siano presenti offerte in linea con il tuo profilo e nella zona di competenza della tua filiale.
Se il colloquio di selezione ha esito positivo, verrai invitato presso il cliente per lo step finale della selezione.

Tips

Ogni giorno riceviamo moltissime candidature: mantieni aggiornate le tue informazioni nell’area privata su Adecco.it
Imposta un Job Alert con i criteri che preferisci, selezionando le parole chiave inerenti alla tua professione di interesse e la località prescelta
Controlla quotidianamente le offerte presenti sul nostro sito, che sono sempre aggiornate con le ultime proposte

2. Gestione

Cosa significa essere assunti in Adecco

Essere supportati con un approccio a 360° che copre tutte le aree relative al tuo sviluppo personale e professionale, grazie a recruiter esperti pronti ad assisterti in ogni fase del processo.

È il tuo momento

Sali a bordo

Il tuo percorso

La tua crescita

I tuoi vantaggi

La tua carriera continua

Come valutiamo il tuo potenziale?

Per avere un quadro completo della tua figura professionale ed aiutarti nel percorso di carriera, raccogliamo tutte le informazioni utili a creare una valutazione complessiva del tuo profilo. Formazione, esperienza pregressa, aspirazioni lavorative e attitudini sul posto di lavoro sono tutte caratteristiche importanti per aiutarci a costruire la tua carriera professionale, insieme a te.
Attraverso un piccolo esercizio, possiamo capire meglio la tua personalità all’interno dell’ambiente lavorativo e aiutarti nel tuo percorso con il giusto supporto.
Questa fase si divide in:
- Colloquio strutturato 
- Esercitazione per intercettare le tue aspirazioni lavorative
- Valutazione complessiva del tuo potenziale

3. Valori

Valori condivisi per crescere come persone e come individui

Da sempre, Adecco è portatore di alcuni principi guida fondamentali per accrescere il livello di coinvolgimento e la collaborazione tra i clienti, candidati e membri del team interno.

PASSION

Significa essere entusiasti nel perseguire obiettivi lavorativi stabiliti. Metterci impegno e dedizione. Si sa, la passione è contagiosa e migliora la prestazione lavorativa. È un’attitudine essere disponibili e spontanei nel relazionarsi con chiunque. Un saluto sincero e un sorriso fanno sempre la differenza.

ENTREPRENEURSHIP

Significa cercare di esprimere il propri potenziale in tutte le occasioni: cogliendo opportunità in ogni azienda alla quale si viene assegnati. Fondamentale è l’approccio flessibile, curioso e aperto alla sfida e al confronto: la volontà di sfruttare tutte le risorse a disposizione per un apprendimento e una crescita personale.

RESPONSIBILITY

Significa essere rispettosi delle regole, adattarsi e seguire le procedure dell’azienda alla quale si viene assegnati. Assumersi sempre la responsabilità delle proprie azioni per portare a termine al meglio gli incarichi ricevuti dimostrando un atteggiamento costruttivo, coerente col ruolo da svolgere.

TEAM SPIRIT

I luoghi di lavoro sono territori di condivisione: costruire relazioni significative con colleghi e superiori lavorando insieme per obiettivi condivisi è decisivo. Bisogna sapere integrarsi alle caratteristiche di persone differenti in contesti diversi, contribuendo a creare un ambiente sereno e professionale.
Passion
Responsibility
Team spirit
Entrepreneurship
La passione sul lavoro è un valore prezioso che ci permette di sentirci a nostro agio con le nostre capacità e di conseguenza con chi ci circonda. Un ambiente di lavoro in cui si percepisce la voglia di mettersi in gioco nel modo più spontaneo e sincero possibile può solo generare buoni risultati e un clima positivo di benessere.
Un approccio etico e corretto nell’ambiente lavorativo costituisce le fondamenta per una carriera trasparente e in continua crescita. Il confronto, la consapevolezza delle proprie capacità e la volontà di migliorarsi e supportare gli altri grazie alle proprie peculiarità sono elementi imprescindibili per ogni sana esperienza professionale in azienda.
Le relazioni interpersonali sul lavoro sono un ottimo strumento per arricchirsi e creare un’atmosfera di benessere produttivo che coinvolga tutti e porti valore aggiunto. La capacità di entrare in sintonia con gli altri e costruire dei rapporti professionali è sempre un modo per creare un’attitudine positiva e generare valore.
La consapevolezza delle proprie capacità permette di mettersi alla prova in diverse situazioni, dimostrando di poter trarre il massimo dalla propria capacità di resilienza. Sul lavoro, questa attitudine facilita estremamente il percorso professionale, favorendo numerose opportunità di crescita e autovalutazione continua.
Ogni giorno siamo al fianco di tante persone come Maruska, Elisa e Davide, per aiutarle ad esprimere al meglio le loro capacità professionali e a raggiungere i loro obiettivi. Adesso è il tuo momento! Guarda le testimonianze di chi collabora con noi da anni e lasciati guidare verso il tuo futuro lavorativo.

Elisa Secchi

Nata a Cagliari, laureata in Scienze della Formazione, da 10 anni con Adecco. Dopo aver lavorato per aziende come Bormioli e Google, è stata assunta come Store Manager Account in Samsung con un contratto a tempo indeterminato. L’abbiamo incontrata per farci raccontare la sua esperienza e qualche aneddoto divertente sul mondo del lavoro in Italia.


Davide Segalerba

Una passione per la robotica e la determinazione di chi vuole realizzare il proprio sogno a ogni costo. A 19 anni, Davide partecipa al progetto di Adecco TecnicaMente e presenta il suo progetto per una sedia a rotella completamente automatizzata. Un’esperienza che lo porta a essere assunto dalla Phase Motion Control di Genova come esperto meccanico-meccatronico... proprio quello che avrebbe sempre voluto fare!

Maruska Organiga

Maruska era impiegata amministrativa in una multinazionale di Milano. Ma il suo sogno la portava verso gli spazi aperti e la coltivazione di verdura e frutta biologiche. Insieme a Adecco, inizia così un percorso di autoimprenditorialità che la porta ad avviare un’azienda agricola in provincia di Pavia. Oggi si sente realizzata e tutte le mattine guarda con orgoglio alla sua impresa e al suo lavoro.

Interviste

<

Emanuele

Impiegato Amministrativo

>

Acea8Cento S.R.L.

Elisa

Store Manager Account

>

Samsung

Marco

Trasfertista

>

Vetreria Etrusca

Monica

Addetto selezione pezzi

>

ErlingKlinger Italia

Vincenza

Account Hosting

>

Microsoft

Valeria

Impiegata Customer Service

>

Forind Fasteners SRL

Simona

Commis di Sala

>

La Maison de Marie

Roberta

Addetta Central Requisition

>

P&G

Fabio

Operaio

>

Radici Group

Gabriele

Analysis&Reporting

>

Luxottica

Manuela

Ass. Amministrativa

>

Fondazione ENI Enrico Mattei

Elena

Service Coordinator

>

Sick

Giuseppe

Responsabile di turno

>

BSP

Gheorghe

Elettricista

>

RFT

Emanuele

Impiegato Amministrativo

>

Acea8Cento S.R.L.

Elisa

Store Manager Account

>

Samsung

Marco

Trasfertista

>

Vetreria Etrusca

Monica

Addetto selezione pezzi

>

ErlingKlinger Italia

Vincenza

Account Hosting

>

Microsft

Valeria

Impiegata Customer Service

>

Forind Fasteners SRL

Simona

Commis di Sala

>

La Maison de Marie

Roberta

Addetta Central Requisition

>

P&G

Fabio

Operaio

>

Radici Group

Gabriele

Analysis&Reporting

>

Luxottica

Manuela

Ass. Amministrativa

>

Fondazione ENI Enrico Mattei

Elena

Service Coordinator

>

Sick

Giuseppe

Responsabile di turno

>

BSP

Gheorghe

Elettricista

>

RFT

>

Come

Chi

Il nostro primo obiettivo è far emergere il tuo potenziale e costruire insieme il tuo futuro lavorativo. Per questo abbiamo progettato un piano di selezione e gestione del tuo profilo basato su specifici valori di coinvolgimento e responsabilità. Sei pronto a iniziare? Scopri tutti i passaggi per iniziare il tuo percorso professionale e dare voce al tuo talento.

1. Selezione

ISCRIZIONE

X
L’iscrizione su Adecco.it è il primo passo fondamentale per trovare lavoro.
Prima per farti conoscere, poi per fornirci tutte le informazioni sulla tua formazione ed esperienza in campo professionale.
X
Prima di inoltrare la tua candidatura a un’offerta di lavoro potremmo chiederti altre informazioni sulla tua professionalità e la disponibilità a registrare un video di presentazione per conoscerti meglio.
X
Per noi è molto importante che il tuo profilo sia quanto più completo possibile, così da valutare al meglio la tua professionalità.

MATCHING

X
Il Matching è la fase in cui cerchiamo di trovare e valutare l'effettivo equilibrio tra le richieste delle aziende e le tue esigenze come candidato.
X
Se c’è Matching, significa che il tuo profilo è in linea con le richieste del cliente e verrai contattato per un colloquio di selezione, in cui potrai raccontare la tua esperienza professionale e mettere in evidenza le tue skills.
X
Per assicurare un Match ideale, potrebbero essere previste ulteriori fasi di assessment con alcuni test per valutare le tue abilità e competenze.
X
Ogni giorno i nostri recruiter si impegnano al massimo per scegliere il candidato ideale tra le varie candidature: se la scelta ricade su un altro profilo, il tuo CV viene comunque tenuto in considerazione per altre offerte.
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I nostri recruiter hanno l'esperienza e la formazione adatta per valutare al meglio le tue competenze, cercando ovviamente di ridurre al minimo il margine di errore.

SELEZIONE

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Lo sappiamo, l’attesa è snervante, ma i processi di selezione richiedono un lasso di tempo diverso a seconda delle esigenze del cliente e dall’urgenza della richiesta.
X
Possono capitare periodi un cui non siano presenti offerte in linea con il tuo profilo e nella zona di competenza della tua filiale.
X
Se il colloquio di selezione ha esito positivo, verrai invitato presso il cliente per lo step finale della selezione.

Tips

Ogni giorno riceviamo moltissime candidature: mantieni aggiornate le tue informazioni nell’area privata su Adecco.it
Imposta un Job Alert con i criteri che preferisci, selezionando le parole chiave inerenti alla tua professione di interesse e la località prescelta
Controlla quotidianamente le offerte presenti sul nostro sito, che sono sempre aggiornate con le ultime proposte

2. Gestione

Cosa significa essere assunti in Adecco

Essere supportati con un approccio a 360° che copre tutte le aree relative al tuo sviluppo personale e professionale, grazie a recruiter esperti pronti ad assisterti in ogni fase del processo.

È il tuo momento

Come valutiamo il tuo potenziale?

Per avere un quadro completo della tua figura professionale ed aiutarti nel percorso di carriera, raccogliamo tutte le informazioni utili a creare una valutazione complessiva del tuo profilo. Formazione, esperienza pregressa, aspirazioni lavorative e attitudini sul posto di lavoro sono tutte caratteristiche importanti per aiutarci a costruire la tua carriera professionale, insieme a te.
Attraverso un piccolo esercizio, possiamo capire meglio la tua personalità all’interno dell’ambiente lavorativo e aiutarti nel tuo percorso con il giusto supporto.
Questa fase si divide in:
- Colloquio strutturato 
- Esercitazione per intercettare le tue aspirazioni lavorative
- Valutazione complessiva del tuo potenziale

Sali a bordo

Come funziona l'inserimento lavorativo?

In Adecco non sei mai solo: per introdurti al meglio nel nostro mondo e rendere l’inserimento più semplice, riceverai un video dove ti spiegheremo nel dettaglio le caratteristiche contrattuali e il nostro modello di gestione.
Successivamente, riceverai tutte le informazioni necessarie al tuo grande inizio: il video di Virtual introduction, il Contratto Collettivo, The Adecco Group Welfare Program e i documenti di assunzione, con il nostro costante supporto.

Il tuo percorso

Piani per il futuro?

La tua crescita lavorativa è importante e noi siamo al tuo fianco. Nel corso degli anni, costruiamo insieme a te un piano di sviluppo per approfondire le aree di miglioramento, monitorare la performance e valutare la tua soddisfazione.
Grazie a questionari mirati e colloqui ad hoc in cui avrai occasione di parlare delle tue esperienze e del tuo percorso, vogliamo creare un rapporto di fiducia che maturi nel tempo e sia di supporto alla tua crescita professionale e alla continuità lavorativa.

La tua crescita

Cosa intendiamo per formazione continua?

Per noi è importante che tu rimanga sempre aggiornato sulle competenze più richieste dalle aziende e dal mondo del lavoro, per evolvere e crescere in modo continuativo.
Durante l'esperienza lavorativa, avrai la possibilità di verificare il tuo livello di competenze e continuare il tuo percorso formativo grazie a tips di autosviluppo e suggerimenti per migliorare le tue soft skills grazie all’e-learning.

I tuoi vantaggi

Cosa ti offre Adecco?

Per noi, il tuo benessere lavorativo e personale è molto importante. In Adecco potrai usufruire di numerosi vantaggi previsti dal programma di Welfare aziendale, tra cui:
- The Adecco Group Card by HYPE, una carta contactless per i tuoi acquisti
- Newsletter periodica sugli eventi in programma
- Partecipazione ad eventi aziendali

La tua cariera continua

Cosa significa essere assunti in modo permanente da Adecco?

Per far sì che la tua carriera professionale sia continuativa, al termine di un incarico avrai la possibilità di registrare un video di presentazione destinato ad altre aziende e diventare un possibile candidato per ulteriori offerte di lavoro, continuando l’orientamento e la formazione in linea con le esigenze di altre realtà Adecco o partner.

3. Valori

Valori condivisi per crescere come persone e come individui

Da sempre, Adecco è portatore di alcuni principi guida fondamentali per accrescere il livello di coinvolgimento e la collaborazione tra i clienti, candidati e membri del team interno.
Passion
La passione sul lavoro è un valore prezioso che ci permette di sentirci a nostro agio con le nostre capacità e di conseguenza con chi ci circonda. Un ambiente di lavoro in cui si percepisce la voglia di mettersi in gioco nel modo più spontaneo e sincero possibile può solo generare buoni risultati e un clima positivo di benessere.
Responsibility
Un approccio etico e corretto nell’ambiente lavorativo costituisce le fondamenta per una carriera trasparente e in continua crescita. Il confronto, la consapevolezza delle proprie capacità e la volontà di migliorarsi e supportare gli altri grazie alle proprie peculiarità sono elementi imprescindibili per ogni sana esperienza professionale in azienda.
Team spirit
Le relazioni interpersonali sul lavoro sono un ottimo strumento per arricchirsi e creare un’atmosfera di benessere produttivo che coinvolga tutti e porti valore aggiunto. La capacità di entrare in sintonia con gli altri e costruire dei rapporti professionali è sempre un modo per creare un’attitudine positiva e generare valore.
Entrepreneurship
La consapevolezza delle proprie capacità permette di mettersi alla prova in diverse situazioni, dimostrando di poter trarre il massimo dalla propria capacità di resilienza. Sul lavoro, questa attitudine facilita estremamente il percorso professionale, favorendo numerose opportunità di crescita e autovalutazione continua.
<

Elisa Secchi

Davide Segalerba

Maruska Organiga

>

Interviste

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Emanuele

Impiegato Amministrativo

>

Samsung

Elisa

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Vetreria Etrusca

Marco

Trasfertista

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Microsoft

Monica

Addetto selezione pezzi

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La Maison de Marie

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Impiegata Customer Service

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Commis di Sala

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Vetreria Etrusca

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Addetta Central Requisition

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